Proveri koje kompanije zapošljavaju IT stručnjake
Nakon obuke suočićeš se sa pitanjem – gde bih želeo da radim? Pogledaj koje opcije imaš.
IT karijera - pogledaj kako može izgledati
Naše obuke će ti pomoći da pronađeš posao u IT-u. Kako će izgledati tvoja karijera u IT-u zavisi od tehnologije koju odabereš i kompanije u kojoj ćeš raditi. Pripremili smo pregled razvojnog puta polaznika nakon obuke iz programiranja.
Junior
Juniorska faza traje oko dve godine. Tokom nje upoznaješ kompaniju, njene kupce, upoznaješ se sa standardima organizacije, internom strukturom i sistemima kompanije, kao i proizvodima koje ona nudi.
Godišnja plata Junior Developer-a: 23.500 - 48.000 evra
IT karijera - pogledaj kako može izgledati
Zahvaljujući našim obukama, naći ćeš posao u IT-u. Kako će izgledati tvoja karijera zavisi od tehnologije i firme koju izabereš.
Mid
Srednja faza traje oko 4 godine. U ovoj fazi si sposoban za samostalno obavljanje zadataka. Znaš kada ti je potrebna pomoć drugih, a kada nešto možeš uraditi sam. Vešt si u korišćenju tehnologija i alata sa kojima radiš.
Godišnja plata Mid Developer-a: 30.500 - 60.000 evra
Potrebne su ti dodatne informacije?
Preuzmi naš priručnik koji će ti pomoći da odabereš pravi kurs za sebe.
Preuzmi priručnikUpoznaj mišljenja poslodavaca u IT-u
Oni su ti koji proveravaju kvalitet Coders Lab obuka i ocenjuju rad naših polaznika.
Gde rade naši polaznici
Nakon Coders Lab obuke možeš tražiti posao kako u malim softverskim kućama, tako i u velikim korporacijama.
Korporacije
To su najveće kompanije u kojima mogu da rade programeri. Početni zahtevi u korporacijama su veći nego u drugim kompanijama. Prednosti korporacija su velike mogućnosti za razvoj i dobra plata.
Softverska kuća
Stvaraju male i srednje sisteme po meri. Projekti traju od 3 do 12 meseci. Neki zahtevaju stalno održavanje. Radite u timovima od nekoliko ljudi. Naučićete mnoge nove veštine.
Marketing agencija
Oni kreiraju online oglase, banere, e-poštu, veb stranice i kompleksne veb aplikacije. Rad u marketinškoj agenciji je veoma dinamičan, jer često radite na nekoliko projekata istovremeno.
Start-up
To su mlade kompanije koje često implementiraju nove proizvode i tehnologije. Dobro vođene start-up kompanije mogu postati velike organizacije. Tvoj rad može imati veliki uticaj na rast i dinamiku cele kompanije.
Honorarac
Možeš tražiti posao odmah nakon obuke. Obogati svoj portfolio i stekni dodatno iskustvo. Zapravo, ti si ujedno i šef i zaposleni. Nagrada je sloboda - sam postavljaš pravila svog rada.
Studio za igre
Ovde ćeš testirati ili kreirati neke od uzbudljivijih proizvoda u IT industriji. Očekivanja od programera i testera su velika zbog preobimnih zahteva korisnika.
Želiš da saznaš više?
Informiši se o zaposlenju nakon obuke!
Nisi siguran da li je obuka dovoljna za ulazak u IT industriju? Kontaktiraj nas i informišite se o trenutnoj situaciji na tržištu.
Tokom intervjua sa savetnikom saznaćeš:
- koje praktične veštine ćeš naučiti na obuci,
- kojim institucijama i sektorima su potrebni programeri,
- kakvu profesionalnu podršku nudimo,
- kako su se snašli naši diplomci.
Popuni ovaj formular i mi ćemo ti poslati priručnik našeg centra za obuku!
Česta pitanja
Da li ću dobiti novo zanimanje nakon završetka IT obuke?
Da, Coders Lab obuke omogućavaju da odmah nakon njih konkurišeš za posao u IT industriji, kao junior programer.
Kakve su šanse da ću pronaći posao nakon završetka obuke?
Šanse su velike! Ne možemo da ti garantujemo posao nakon obuke, ali veoma smo ponosni na činjenicu da se većina naših polaznika kasnije zaposli u IT sektoru u roku od 3 meseca.
Da li je program vaših obuka usklađen sa očekivanjima poslodavaca?
Programi naših obuka razvijeni su u saradnji sa poslodavcima iz IT industrije, tako da odgovaraju stvarnim potrebama tržišta. Programi su orijentisani na praktičan rad, sa minimumom teorije.
Koliku platu mogu da očekujem na svom prvom poslu nakon završetka obuke?
Visina plate će zavisiti od:
- obuke koju odabereš (front-end, back-end, tester),
- kompanije (korporacija, softverska kuća, marketinška agencija itd.)
- oblika zapošljavanja koji odabereš (B2B, ugovor o delu, ugovor o specifičnom poslu).
Uglavnom se nakon završene obuke programiranja plate juniora kreću od 23.500 do 48.000 evra na godišnjem nivou. Zarada nakon završetka back-end obuka je obično veća u odnosu na front-end obuke. Veću platu i standardizovaniji sistem nadoknada obezbeđuju velike korporacije u poređenju sa malim softverskim kućama.
